Portugal 2030
A Estratégia Portugal 2030 estrutura-se em torno de 4 Agendas Temáticas:
1. Pessoas primeiro – um melhor equilíbrio demográfico, maior inclusão, menos desigualdade;
2. Inovação e qualificações como motores do desenvolvimento;
3. Sustentabilidade dos recursos e combate às alterações climáticas;
4. Um país competitivo externamente e coeso internamente.
2. Inovação e qualificações como motores do desenvolvimento;
3. Sustentabilidade dos recursos e combate às alterações climáticas;
4. Um país competitivo externamente e coeso internamente.
AGENDAS DA ESTRATÉGIA PORTUGAL 2030
As Pessoas Primeiro: um melhor equilíbrio demográfico, maior inclusão, menos desigualdade
- Sustentabilidade demográfica
- Promoção da inclusão e luta contra a exclusão
- Resiliência do sistema de saúde
- Combate às desigualdades e à descriminação
Digitalização, Inovação e Qualificações como motores do desenvolvimento
- Promoção da sociedade do conhecimento
- Inovação empresarial
- Qualificação dos recursos humanos
- Qualificação das instituições
Transição climática e sustentabilidade dos recursos
- Descarbonizar a sociedade e promover a transição energética
- Tomar a economia circular
- Reduzir os riscos e valorizar os ativos ambientais
- Agricultura e florestas sustentáveis
- Economia do mar sustentável
Um país competitivo externamente e coeso internamente
- Competitividade das redes urbanas
- Competitividade e coesão na baixa densidade
- Projeção da faixa atlântica
- Inserção territorial mercado ibérico
No que respeita aos Programas Operacionais (PO), contamos com:
– Três Programas Operacionais Temáticos no Continente:
- Demografia e inclusão
- Inovação e transição digital
- Transição climática e sustentabilidade dos recursos.
– Cinco PO Regionais no Continente, correspondentes ao território de cada NUTS II e dois PO Regionais nas Regiões Autónomas.
– Um PO de Assistência Técnica.
As prioridades do Programa Portugal 2030 assentam em 8 eixos, cada um deles com os seus objetivos estratégicos:
Inovação e conhecimento
Assegurar as condições de competitividade empresarial e o desenvolvimento da base científica e tecnológica nacional para uma estratégia sustentada na inovação.
Qualificação, Formação e Emprego
Assegurar a disponibilidade de recursos humanos com as qualificações necessárias ao processo de desenvolvimento e transformação económica e social nacional, assegurando a sustentabilidade do emprego.
Sustentabilidade demográfica
Travar o envelhecimento populacional e assegurar a sustentabilidade demográfica, assegurando simultaneamente a provisão e bens e serviços adequados a uma população envelhecida.
Energia e alterações climáticas
Assegurar as condições para a diminuição da dependência energética e de adaptação dos territórios às alterações climáticas, nomeadamente garantindo a gestão dos riscos associados.
Economia do Mar
Reforçar o potencial económico estratégico da Economia do Mar, assegurando a sustentabilidade ambiental e dos recursos marinhos.
Competitividade e coesão dos territórios do litoral
Assegurar a dinâmica económica e a coesão social e territorial dos sistemas urbanos atlânticos.
Competitividade e coesão dos territórios do interior
Reforçar a competitividade dos territórios da baixa densidade em torno de cidades médias, potenciando a exploração sustentável dos recursos endógenos e o desenvolvimento rural, diversificando a base económica para promover a sua convergência e garantindo a prestação de serviços públicos.
Agricultura/florestas
Promover um desenvolvimento agrícola competitivo com a valorização do regadio, a par de uma aposta estratégica reforçada na reforma florestal.